Atelier - Introvertis: comment rayonner en entreprises ?

Uniagro vous propose, en partenariat avec Intermines, de participer à l'atelier

Introvertis: comment rayonner en entreprises ?

Vous appréciez le calme et la solitude ?
Ceux que vous rencontrez, en groupe, vous pensent discret voire ... timide ?
Vous pensez manquer de répartie en réunion, lors d’entretiens, etc. ?

Vous faites certainement partie de cette population (1/3 dans le monde !) que l’on nomme : les introvertis.

Les introvertis ou les gens que l’on qualifie de "réservés" peuvent se sentir incompris dans une société qui valorise la mise en avant et l’ouverture systématique aux autres.

Le temps d’une soirée, réfléchissons ensemble sur la force des introvertis et le pouvoir des discrets.
Et ouvrons-nous ainsi à de nouvelles perspectives...

Qu’est-ce que l’Introversion ?
Quelle est la différence entre « Timidité » et « Introversion » ?
Quel type d’introverti êtes-vous ?
Pour éviter d’être épuisé, comment recharger vos batteries ?
Comment composer avec le monde des extravertis ?

Un atelier pour être plus authentique, plus "confortable" avec sa personnalité et aussi... partager et trouver des « tips » pour être à l’aise lors des réunions en nombre, des meetings professionnels, des cocktails, des soirées networking, etc.

Que vous soyez directeur, manager ou opérationnel, soyez bienvenus pour mieux savoir comment vous positionner en entreprise !

Pour des raisons d’organisation, nous considérons les inscriptions comme définitives, et aucun remboursement ne sera possible à moins d’une semaine de l’évènement (sauf cas très exceptionnels, nous contacter à carrieres@uniagro.fr)

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Lundi 13 janvier 2020
18h30 - 21h00 (GMT +1)

Intermines
15, rue Royer-Collard (Code porte 17 B 89)
75005 Paris
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5 € Etudiants cotisants
15 € Cotisants
30 € Non cotisants - Extérieurs

Inscriptions closes

Intervenants

Chysoline Brabant

Fondatrice d’EHO Conseil, Chrysoline est Executive coach. Formée au coaching systémique et en psychologie, certifiée MBTI 1 & 2, elle accompagne les dirigeants et les managers, lors de coaching individuel ou de coaching d’équipe : efficience managériale

Lieu